Sollicitatieprocedure
Solliciteer via sollicitatieformulier
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen 3 werkdagen een reactie van ons
Je hebt een gesprek bij ons op kantoor of digitaal via Teams om elkaar beter te leren kennen
Wil je meer weten of de HAP en zou je daarom graag met een medewerker van de afdeling willen spreken of een dag willen meelopen? Dat kan!
Aangenomen!
De organisatie
Huisartsenposten Amsterdam (HpA) is verantwoordelijk voor de spoed huisartsenzorg in de avond, nacht, het weekend en op feestdagen. Dit doen we vanuit vijf huisartsenposten en een centrale triagepost. Op deze posten werken triagisten, frontoffice medewerkers en huisartsen die ondersteund en aangestuurd worden door een teamleider en een medisch manager in de vorm van duaal management. In totaal werken er bij Huisartsenposten Amsterdam ruim 200 medewerkers en zijn 600 huisartsen aangesloten. Op de triagepost komen telefonisch uiteenlopende hulpvragen van patiënten binnen en wordt de urgentie ingeschat. Na een deskundige beoordeling krijgt de patiënt een telefonisch advies of medische zorg op één van de spoedposten. We werken hierbij steeds intensiever samen met de acute zorg in Amsterdam e.o.
We zijn voor Huisartsenposten Amsterdam op zoek naar een nieuwe collega om het team te versterken.
Medisch Manager
voor 10 uur per week – Amsterdam
Huisartsenpost en nachtpost OLVG Centrum/Oost
De functie
Doel van de functie is het zorg dragen voor en (doen) leveren van voldoende, effectieve en kwalitatief goede huisartsenzorg door de deelnemende huisartsen binnen de Huisartsenposten Amsterdam. Dit is de kerntaak van de medisch manager. De medisch manager is in het bijzonder verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van en uitvoering geven aan het medisch inhoudelijk beleid (centraal en decentraal). Als medisch manager ben je de adviseur van de bestuurder over medisch inhoudelijke zaken. Je levert een bijdrage aan de ontwikkelingen van spoedzorg in de stad. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de Regionale Werkgroep en voor de huisartsen op de huisartsenpost.
Jouw profiel
Je bent bij voorkeur gevestigd huisarts in Amsterdam Centrum/Oost maar ook hidha’s en waarnemers met meerdere jaren ervaring worden uitgenodigd te reageren. Je hebt affiniteit met bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken. Enige managementervaring is een pré. Het coachen van collega’s en medewerkers gaat je goed af. Je neemt mensen mee, kunt enthousiasmeren en verbinden en weet daarmee anderen voor jouw ideeën te winnen. Je bent flexibel ingesteld. Deze afwisselende en verantwoordelijke baan doet een beroep op jouw creativiteit, analytisch vermogen en sociale vaardigheden.
Ons aanbod
Binnen een dynamische organisatie die de Huisartsenposten Amsterdam is, kom je te werken in een klein team waarbinnen de lijnen kort zijn. Je zoekt een prettige werksfeer met gedreven en gemotiveerde collega’s. Een werkomgeving waarin persoonlijke inbreng en initiatieven nodig zijn en op prijs gesteld wordt. Er zijn voldoende ontwikkelmogelijkheden.
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 10 uur per week voor de duur van een jaar waarbij er uitzicht is op een vast dienstverband. Voor de honorering volgen wij de LHV salarisregelingen.
Interesse?
Ben je enthousiast, nieuwsgierig en gemotiveerd? En wil je solliciteren? Klik op de button “solliciteer naar functie” en stuur je korte motivatie en jouw CV mee vóór 26 juni 2023. Als je eerst meer informatie wilt over de functie en de mogelijkheden, neem dan contact op met Stephanie van Heusden op 06-13120917.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld