Teamleider 28 – 32 uur

Sollicitatieprocedure

Teamleider Triagepost

De Organisatie 

Huisartsenposten Amsterdam (HpA) is verantwoordelijk voor de huisartsenspoedzorg in de avond, nacht, het weekend en op feestdagen. Dit doen we vanuit vijf huisartsenposten en een centrale triagepost. Op deze posten werken triagisten en huisartsen die operationeel ondersteund en aangestuurd worden door een teamleider en een medisch manager in de vorm van duaal management.

In totaal werken er bij HpA ruim 200 medewerkers en zijn 600 huisartsen aangesloten. Op de triagepost komen telefonisch uiteenlopende hulpvragen van patiënten binnen en wordt de urgentie ingeschat. Na een deskundige beoordeling krijgt de patiënt een telefonisch advies of medische zorg. We werken hierbij steeds intensiever samen met de acute zorg in Amsterdam e.o..

We zijn voor Huisartsenposten Amsterdam op zoek naar een nieuwe collega om het team te versterken.  

De functie

Als teamleider Triagepost ben je verantwoordelijk voor de operationele organisatie van de patiëntenzorg tijdens de avond, nacht- en weekenddiensten. Samen met de medisch manager en een collega teamleider stuur je de post met ongeveer 100 triagisten aan. Als team zetten we ons in voor het bieden van kwalitatief hoogstaande spoedzorg aan de inwoners van en toeristen uit Amsterdam. Als teamleider zorg je er samen voor dat de kwaliteit van de dienstverlening en daarmee de patiëntveiligheid, voortdurend verbetert om zo de zorgvraag optimaal te kunnen beantwoorden.

We zoeken een teamleider met een coachende stijl van leidinggeven, die vertrouwen geeft én verantwoordelijkheid vraagt en zo medewerkers in hun kracht weet te zetten. Je staat stevig in je schoenen, kan goed met druk om gaan en bent communicatief sterk. Samen zorgen we ervoor dat HpA een organisatie is waar medewerkers graag en prettig werken. 

En tot slot, ben je een fijne collega!

Je bent van harte welkom als jij het team daarbij wilt komen versterken. Graag gaan we met je in gesprek over deze uitdagende functie.

Wat heb je in huis

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een management opleiding/cursussen.

• Minimaal 3-5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring
• Kennis van de eerstelijns zorg is een pré.
• Je hebt een hands-on mentaliteit
• Flexibiliteit qua diensturen, deze zullen een gedeelte buiten kantooruren (avond en weekenden) zijn.

 

Daarbij ben je: enthousiast, gericht op kwaliteit en samenwerking, daadkrachtig, flexibel en communicatief sterk.

 

Ons aanbod

Een zeer boeiende en afwisselende functie in een maatschappelijke dynamische organisatie die samenwerkt met verschillende ziekenhuizen en 600 huisartsen. Daarnaast bieden wij:

• Een functie voor 28 of 32 uur per week.
• Bij aanvang een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een prima salaris tot maximaal € 4.714,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (schaal 8 CAO Huisartsenzorg).
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een deel van de werkuren vinden plaats in de avonden en weekenden. Hiervoor geldt een onregelmatigheidstoeslag.
• Bereikbaarheidsdienst is onderdeel van de functie.
• Reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot een online leerplatform t.b.v. persoonlijke ontwikkeling.

 

De selectieprocedure

Steffens & Partners ondersteunt Huisartsenposten Amsterdam tijdens de selectieprocedure voor de vacature Teamleider Triage. De selectie is in handen van Michel Kollau van Steffens & Partners. Met hem zal een eerste interview plaatsvinden.

 

Het sollicitatiegesprek bij Huisartsenposten Amsterdam zal eind april plaatsvinden.

Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft Steffens & Partners geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Dus reageer gerust.

 

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Michel Kollau op
06-1943 6604 of via xbyynh@fgrssrafcnegaref.ay 

 

Interesse?

Solliciteer via de vacature op www.steffenspartners.nl