Ben jij de data analist die cijfers kan doorgronden, verbanden ziet én deze weet te vertalen naar heldere inzichten voor de organisatie?
Data Analist
32–38 uur per week
Zelfstandig | Cijfers & rapportages | Adviseur
Wil jij je vastbijten in processen, rapportages en dashboards en zo bijdragen aan bestuurlijke en operationele sturing binnen de huisartsenspoedzorg? Dan zoeken wij jou.
De functie
Binnen Huisartsenspoedposten Amsterdam speelt data een belangrijke rol. We beschikken over veel cijfers, rapporten en KPI’s, maar deze zijn versnipperd in de organisatie aanwezig. Als Data Analist krijg jij de sleutelrol om hier samenhang in aan te brengen.
Je volgt onze huidige data analist op, die met pensioen gaat. Ze is er gelukkig nog even dus alle ruimte voor een kennisoverdracht. Aan jou de taak om voort te bouwen op bestaande inzichten, maar ook om de functie verder vorm te geven en te vernieuwen.
Je duikt diep in de data van onze organisatie: het primaire zorgproces, de ondersteunende processen en de landelijke en regionale ontwikkelingen binnen de eerstelijnszorg. Je bouwt en onderhoudt datamodellen, dashboards en rapportages en bent verantwoordelijk voor het datamanagement (zoals onder andere het spoeddashboard en Performation).
De grote uitdaging in deze functie is het ontwikkelen van een modellen die een probleem helder in kaart brengen. Onze droom? Iemand die op basis van cijfers inzicht creëert, complexe vraagstukken eenvoudig maakt en overtuigend laat zien wat acties betekenen voor onze KPI’s.
Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor vragen over data. Gevraagd en ongevraagd geef je inzicht, duiding en advies aan MT, teamleiders en de Managers Zorg. Daarbij weet je cijfers te vertalen naar begrijpelijke informatie voor collega’s die minder ‘beta’ georiënteerd zijn. Jij maakt data toegankelijk voor iedereen die het nodig heeft in de organisatie.
Zorgkennis is niet vereist, maar je bent wel nieuwsgierig en leergierig genoeg om je te verdiepen in onze organisatie, processen en de ontwikkelingen binnen de eerstelijnszorg.
Wat ga je doen?
- Verzamelen, ordenen, analyseren en inzichtelijk maken van (kwaliteit)data;
- Ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van dashboards en datamodellen;
- Bundelen van bestaande rapportages en KPI’s tot samenhangende stuurinformatie;
- Vertalen van data naar heldere inzichten en concrete adviezen op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Monitoren en adviseren op organisatiedoelen, projecten en beleidsontwikkelingen;
- Verantwoordelijk voor data- en informatiemanagement, waaronder spoed- en performancedashboards en periodieke management rapportages;
- Draagt bij aan de (cijfermatige) inhoud van de beleidscyclus: jaarplan, jaarverslag, rapportage aan financiers en toezichthouders;
- Volgen van en verdiepen in ontwikkelingen binnen de eerstelijnszorg en deze vertalen naar relevante stuurinformatie.
Wat jij meebrengt
- HBO+/universitair denk- en werkniveau;
- Aantoonbare affiniteit met data-analyse en statistiek. Bijvoorbeeld door werkervaring of andere ervaring waaruit dit blijkt;
- Zeer goede kennis van Excel (kennis van BI-tools is een pré);
Wat typeert jou?
Je bent analytisch sterk, data gedreven en ziet snel samenhang. Je weet complexe analyses helder uit te leggen en durft ook lastige boodschappen te brengen. Je denkt proactief mee met het (zorg)management, bent leergierig en nieuwsgierig naar processen en systemen. Je werkt zelfstandig, communiceert makkelijk en blijft ook onder druk scherp en overzichtelijk. En je bent stressbestendig, ook als de druk hoger wordt weet jij de rust en het overzicht te bewaren.
Wat wij jou bieden
- Salarisindicatie: schaal 8 (vanaf € 4.095) tot en met schaal 9 (tot maximaal € 5.913) bruto per maand (op basis van 38 uur. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
- Een contract voor 12 maanden met intentie tot vast;
- Een inhoudelijk uitdagende functie met veel ruimte om deze zelf verder vorm te geven;
- Eindejaarsuitkering en goede arbeidsvoorwaarden volgens cao huisartsenzorg;
- Flexibiliteit in werktijden en werkplek (kantoor/thuis of een combinatie).
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Laat dan je CV en korte motivatie achter via het sollicitatieformulier.
Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Hicran Tartan, Coördinator Financiën via 06 508 23 901.
Wie zijn wij?
Huisartsenspoedposten Amsterdam (HpA) organiseert huisartsenspoedzorg buiten kantooruren in onze bruisende stad. Met vier spoedposten bij ziekenhuizen en een centrale triagepost zorgen wij ervoor dat Amsterdammers en mensen die (tijdelijk) in Amsterdam verblijven altijd terechtkunnen met hun medische vragen. We zijn een betrokken, no-nonsense organisatie waar meer dan 850 huisartsen, 200 triagisten en een klein, hecht team van stafmedewerkers samen het verschil maken.