Veelgestelde vragen

In de vacature staat bij wie je terechtkunt met vragen over de functie. Heb je een algemene vraag over werken bij Huisartsenspoedposten Amsterdam? Neem dan contact op met recruitment via vacature@hpa.nl.

Na je sollicitatie ontvang je een bevestiging. Daarna nemen we zo snel mogelijk contact met je op. De exacte termijn kan per vacature verschillen. Heb je tussentijds een vraag? Dan kun je contact opnemen met recruitment via vacature@hpa.nl of de contactpersoon in de vacature. 

Ja, dat kan. Zie je geen passende vacature, maar denk je dat jouw ervaring goed past bij Huisartsenspoedposten Amsterdam? Dan kun je een open sollicitatie sturen. We kijken graag met je mee of er nu of later een passende mogelijkheid is.

Niet voor elke functie. Werk je direct met patiënten, bijvoorbeeld als triagist of baliemedewerker, dan heb je een zorgdiploma niveau 4 nodig. Voor functies achter de schermen is dat vaak niet nodig. Denk aan functies binnen Communicatie, Financiën, HR, ICT, Kwaliteit, Roosters & Planning of Secretariaat.

Ja, dat kan. Als tweede- of derdejaars geneeskundestudent kun je bijvoorbeeld werken op de post als baliemedewerker. Heb je je bachelor behaald en zit je in je wachttijd of ben je recent gestart met je coschappen? Dan kun je per kwartaal een kort leertraject volgen tot junior triagist. 
Omdat je vooral in de avond, nacht of het weekend werkt, is het werk vaak goed te combineren met je studie. 

Gediplomeerd triagist
Een gediplomeerd triagist heeft de opleiding tot triagist afgerond en een triagediploma behaald.

Triagist in opleiding (TIO)
Een TIO is iemand die de opleiding tot triagist doet en heeft na het behalen van deze opleiding een triagediploma op zak. De toelatingseisen voor deze opleiding zijn:

Doktersassistent (niveau 4), Verpleegkundige (inservice) A, B of Z (niveau 4), MBO Verpleegkundige GGZ of AG (niveau 4), HBO-V (niveau 6). Ook een HBO zorg diploma (bijvoorbeeld Medische basiskennis, Medische terminologie, Fysiotherapie) is toelaatbaar. Ten minste 1 jaar werkervaring (minimaal 1040 uur) in een functie in de zorg (stage-uren niet meegerekend).

Junior Triagist (JT’er)
Een JT’er is een medisch student die een bachelordiploma behaald heeft. Als vierde- of vijfdejaars Geneeskundestudent kom je voor deze functie in aanmerking.

Voor de functie triagist in opleiding heb je een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 4 nodig, bijvoorbeeld als doktersassistent of verpleegkundige. In de vacature staat precies welke eisen gelden.

Je start met een inwerktraject van ongeveer 10 weken. In die periode luister je mee, oefen je en draai je inwerkdiensten. Daarna bespreek je samen met je praktijkopleider of je kunt starten met de opleiding tot triagist. Tijdens de opleiding volg je online modules, trainingsdagen en praktijkopdrachten. Ook zijn er vaste beoordelingsmomenten, de landelijke kennistoets, proefaudits en een examenaudit.

Meer weten? Bekijk de pagina over de opleiding tot triagist.

Nee. Na ongeveer vier inwerkdiensten voer je zelfstandig telefoongesprekken met patiënten, maar je staat er niet alleen voor. Er zijn altijd ervaren collega’s, een verantwoordelijk triagist en een dienstdoende huisarts aanwezig met wie je kunt overleggen. Tijdens je opleiding krijg je daarnaast begeleiding van werkbegeleiders en praktijkopleiders.

De opleiding tot triagist duurt gemiddeld 1 tot 1,5 jaar. De exacte duur hangt af van je ontwikkeling, praktijkervaring en beoordelingsmomenten.

Meer weten? Bekijk de pagina over de opleiding tot triagist.

De opleiding tot triagist wordt betaald door Huisartsenspoedposten Amsterdam. Hiervoor sluiten we samen een studieovereenkomst af.

Dat verschilt per functie. In de vacature staat hoeveel uur per week je kunt werken. Bij sommige functies is het mogelijk om klein te beginnen en later meer uren te bespreken.

Huisartsenspoedposten Amsterdam valt onder de cao Huisartsenzorg. In de vacature lees je welke salarisschaal bij de functie hoort. Daarnaast ontvang je onder andere vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering. Werk je in de avond, nacht of het weekend? Dan ontvang je onregelmatigheidstoeslag. Ook zijn er mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling. 

Ja, er zijn mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Welke mogelijkheden er zijn, hangt af van je functie, ervaring en opleiding. Voor triagisten kan dat bijvoorbeeld richting spreekuurondersteuner huisarts (SOH), werkbegeleiding, fysieke triage, TCO (team collegiale ondersteuning), regieassistent, praktijkopleider of teamleider zijn.