Amsterdam

Amsterdam

Nacht triagist (in opleiding)

Als triagist ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten die ’s nachts medische hulp nodig hebben.

Nacht triagist (in opleiding) 10-24 uur per week

Dynamisch | Werken met hoge toeslagen | Patiënt contact

Nachtkracht gezocht! Werk wanneer de stad slaapt: meer focus, meer verantwoordelijkheid, meer verdienen

In de nacht gaat de hectiek van de dag over in een ander soort drukte. Minder afleiding, meer focus, meer spoed. Samen met het nachtteam – bestaande uit triagisten, huisartsen, baliemedewerkers en chauffeurs – zorg jij ervoor dat spoedhulp snel en adequaat geregeld wordt.

Je werkt volgens een rooster in de nachturen (van 23:00 tot 08:00, halve nachten ook mogelijk), met volop ruimte om vervolgens je dag op jouw manier in te delen. Heb je overdag verplichtingen zoals studie, kinderen of andere werkzaamheden? Nachtwerk geeft je de vrijheid om werk en privé op een unieke manier te combineren.

Wat ga je doen als nacht triagist?

  • Jij beantwoordt telefonische hulpvragen van patiënten in de nacht.
  • Je beoordeelt de situatie aan de hand van triageprotocollen (zoals de NHG-TriageWijzer).
  • Je adviseert patiënten, schakelt de huisarts in of regelt directe hulp.
  • Je werkt op onze spoedposten locaties OLVG Oost en OLVG West.

Ervaringsverhaal – Nacht triagist Ursula:
“Het werken in de nacht heeft een heel bijzondere dynamiek. Je werkt in een klein hecht team en we staan samen klaar voor de patiënt. Met zijn allen de schouders eronder om de patiënten die acute zorg nodig hebben of in paniek zijn te kunnen helpen. Het is het leukste wat er is! Ik zou niet anders willen.Wat heb je nodig om te starten?

  • Je hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo 4-niveau (bij voorkeur doktersassistent. Verpleegkundige of een ander zorgdiploma niveau 4 kan ook).
  • Nog geen diploma Triagist? Geen probleem! Wij leiden je op terwijl je al betaald werkt. Hou er rekening mee dat de opleiding niet in de nachten plaatsvindt maar in de avond en weekenddiensten. Dit in verband met de beschikbare inwerk begeleiders.
  • Je bent stressbestendig, besluitvaardig en kunt goed zelfstandig werken.
  • Je bent beschikbaar voor nachtwerk en bereid om minimaal 2 nachtdiensten per week te draaien (meer mag altijd en ook in combinatie met avond en weekenddiensten).
  • Je spreekt goed Nederlands en kunt je aanpassen aan diverse patiëntengroepen.

Wat krijg je van ons?

  • Een startsalaris volgens CAO Huisartsenzorg schaal 5 of 6 (afhankelijk van opleiding):
    • Gediplomeerd triagist (schaal 6): €3.341,- tot €4.515,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur).
    • In opleiding (schaal 5): €2.905,- tot €3.942,- bruto.
  • Toeslagen tot 60% voor werken in de nacht.
  • De opleiding tot triagist wordt volledig door ons betaald.
  • Meer contracturen na je inwerkperiode mogelijk. We beginnen altijd met 10 uur per week.
  • Ruimte om door te groeien, bijvoorbeeld naar regieassistent en het volgen van extra specialisatie zoals SOH en inwerkbegeleider. Ook is doorgroei naar Teamleider of Praktijkopleider mogelijk.
  • Een hecht en professioneel nachtteam waarin je je snel thuis zult voelen.

Dit past bij jou als…

  • Je het heerlijk vindt om te werken als de stad stil wordt.
  • Je op zoek bent naar verdieping in je werk én meer flexibiliteit overdag.
  • Je energie krijgt van urgente zorgvragen en snel moet schakelen.
  • Je betrouwbaar en zelfstandig bent – cruciale eigenschappen in de nacht.

Solliciteer nu voor de nacht!

Hebben we je enthousiast kunnen maken? Dan willen we jou nu graag leren kennen. Solliciteer met een korte motivatie en je CV via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog enkele vragen die je eerst wil stellen? Bel gerust met Mienke Fritschy, Recruiter, 020-3445 393. Tot gauw!
Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Triagist

Je bent doktersassistent en wilt meer. Meer verdieping in je werk, meer verantwoordelijkheid én meer salaris. Als triagist bij Huisartsenposten Amsterdam wacht een mooie uitdaging op jou. Als parttimebaan of tweede baan; wat bij jou past. 

 

 

Triagist (in opleiding) 10-24 uur per week

Dynamisch | Flexibel | Patiënt contact

Parttime werken en fulltime verdienen. Word triagist in het bruisende Amsterdam! 


Even voorstellen

Wij zijn dat horende oor aan de telefoon wanneer je dringende medische hulp nodig hebt buiten kantooruren: de triagisten van de Huisartsenpost Amsterdam. Vanuit vijf locaties staan we klaar voor ruim 900.000 inwoners en alle bezoekers van ons verzorgingsgebied. Je begrijpt, het is altijd druk. Daarom zoeken we nieuwe triagisten ter versterking van ons team.
Doktersassistenten, personen met een verpleegkundige A- of ander mbo niveau 4-zorgdiploma bieden we de mogelijkheid om de eenjarige uitbreidingsopleiding als triagist bij ons te volgen, terwijl je vanaf dag 1 betaald krijgt. Benieuwd of dit jouw volgende stap gaat zijn?

Jouw taken Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënt en arts en beantwoordt de meest uiteenlopende medische vragen. Met jouw kennis van protocollen en NHG-standaarden geef je advies en onderneem je de juiste actie. Je werkt op onze triagepost binnen een team van huisartsen, triagisten (in opleiding) en chauffeurs.

Wat maakt dit werk zo uitdagend? Dit is wat collega Esther erover zegt: “Ik kan iets voor mensen betekenen op een moment dat ze het moeilijk hebben. Ik beoordeel wat de ernst van de situatie is, leidt het gesprek in goede banen en beslis, zelf of in overleg met de arts, wat de vervolgstap gaat zijn. Dat is een hele verantwoordelijkheid. En je werkt in Amsterdam, dus je maakt heel wat mee. Nooit een saaie dag hier!”

Wil je meer verhalen over het werken bij de Huisartsenpost Amsterdam? Klik hier voor nog meer ervaringen van onze collega’s.

Esther, even eerlijk
Je bent alleen maar de hele dag aan het bellen.
“Helemaal niet! Dit werk is zo afwisselend. Je hebt veel contact met je team en je bent ook geregeld praktisch bezig. Ik ben één dag in de week de verantwoordelijke triagist en twee dagen regieassistent, waarbij ik dan het organisatorisch aanspreekpunt ben van alle vijf posten. Nieuwe triagisten mag ik inwerken en dat vind ik ook heel leuk.”

Is in de avond en het weekend werken iets voor mij?
“Je moet de kansen willen zien. Heel eerlijk: ik verdien het salaris van een fulltime doktersassistent in 28 uur werken. Dat komt vooral door de toeslagen die ik krijg. Ik werk van 16.45 tot 23.30, leef een heel gezond ritme waarbij ik veel meer tijd heb voor de extra opleiding die ik volg, sporten en andere bezigheden dan bijvoorbeeld vrienden die onder kantoortijden werken. Maar ook andere werktijden zijn mogelijk. HPA is een heel flexibele werkgever. Probeer het gewoon!”

Wat heb je nodig? 

  • Als gediplomeerd triagist kun je uiteraard meteen aan de slag. Met een afgeronde mbo-4 opleiding in de zorg kun je bij ons de opleiding tot triagist volgen terwijl je werkt. Deze functie is niet geschikt voor Geneeskunde studenten die naast hun studie bij ons willen werken.
  • Je moet de hectiek van een drukke huisartsenpost leuk vinden en stressbestendig zijn. Kalm, rustig en kordaat; die eigenschappen passen bij jou. We zijn de Huisartsenposten Amsterdam dus schakelen tussen nederlands en engels tijdens de gesprekken is voor jou geen probleem.
  • Flexibiliteit: heel belangrijk. Je werkt (volgens een vast rooster) in de avond-, nacht- en weekenduren, met minimaal twee nachtdiensten per maand. 
  • Je houdt van mensen. Logisch, anders had je niet voor de zorg gekozen. Je krijgt te maken met alle lagen van de Amsterdamse bevolking en dat geeft je energie. 

Dit is voor jou 

  • HPA biedt je graag een stabiele baan voor langere tijd. Esther beaamt: “Hoe langer je hier werkt, hoe leuker het wordt!”.
  • Je salaris is conform de CAO Huisartsenzorg, schaal 6 (Gediplomeerd Triagist C), tussen €3.341,- en €4.515,- bruto (op basis van 38 uur per week). De toeslag voor werken buiten kantooruren loopt op tot 60%. Nog geen diploma? Dan is je salaris conform schaal 5, tussen €2.905,- en €3.942,- bruto en wij betalen de opleiding.
  • We bieden je alle ruimte om te ontwikkelen en te werken aan je carrière. Esther is 25 en groeit nu door naar een managementfunctie.  
  • Wat past bij jou? Heb je een andere parttimebaan of opleiding, kinderen of ben je mantelzorger? We houden daar rekening me.
  • Een gezellig team met korte lijnen naar de huisartsen; je zult je hier thuis voelen. 

 

Kennismaken? 

Hebben we je enthousiast kunnen maken? Dan willen we jou nu graag leren kennen. Solliciteer met een korte motivatie en je CV via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog enkele vragen die je eerst wil stellen? Bel gerust met Mienke Fritschy, Recruiter, 020-3445 393. Tot gauw!

Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld 

Deze functie is niet geschikt voor Geneeskunde studenten die naast hun studie bij ons willen werken. Voor studenten hebben we een verkorte opleiding tot junior triagist, dit is een andere vacature. Als die vacature niet online staat dan kun je als student een Open Sollicitatie doen.

Salarisadministrateur

Jij zorgt dat iedereen krijgt wat ‘ie verdient, letterlijk.

Salarisadministrateur (8 tot 16 uur per week)

Nauwkeurig | Kennis & Kundig | Mensgericht werk

Ben jij gek op financiële processen, werk je secuur én vind je het leuk om collega’s te helpen met hun vragen over salaris, pensioen en vergoedingen? Dan hebben we een belangrijke plek voor jou in ons team.

Als salarisadministrateur ben jij het centrale punt voor alles wat met salarisverwerking te maken heeft. Met jouw scherpe blik zorg je ervoor dat meer dan 250 collega’s op tijd en correct hun salaris ontvangen. Want je weet als geen ander, uiteindelijk gaat het erom dat het klopt wat er op je bankrekening gestort wordt. En bij de HpA kan dat soms complex zijn, maar daar draai jij je handen niet voor om.

Wat ga je doen?

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Samen met HR en de afdelingen planning en financiën zorg je ervoor dat de salarisadministratie klopt als een bus.

Dit houdt in:

  • Het beheren van de salarisadministratie van A tot Z, om zo te zorgen voor een foutloze en tijdige uitbetaling.
  • Gegevens bijhouden in de salaris- en pensioenadministratie.
  • Het beantwoorden van vragen van leidinggevenden en collega’s over salaris, pensioen en regelingen.
  • Zorgdragen dat we voldoen aan de actuele wet- en regelgeving.
  • Contact met externe partijen zoals de Belastingdienst, UWV, verzekeraars en de accountant.
  • Input leveren voor de jaarrekening, begroting en managementrapportages.
  • Meedenken hoe we dingen slimmer en beter voor onszelf en onze collega’s kunnen organiseren.

Daarnaast is het goed om te weten dat wij per 1 januari 2026 overstappen op AFAS. We zitten in de eerste maanden van 2026 volop in de eerste uitvoeringsfase.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
  • Het toepassen van de CAO-huisartsenzorg, het aanmaken van looncomponenten en het juist toepassen van de ANW-toeslagen is voor jou gesneden koek.
  • Je werkt accuraat, zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen.
  • Je bent klantgericht, integer en denkt graag in oplossingen.
  • Je bent een fijne collega die graag samenwerkt en denkt in kansen.

Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie.

Wat krijg je van ons?

  • Salaris tussen € 3.795,- en € 4.977,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur – schaal 7, CAO huisartsenzorg).
  • Een contract voor 12 maanden met intentie om dit om te zetten naar vast.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en uiteraard een goede reiskostenvergoeding.
  • Een werkweek van 8 tot 16 uur, die we graag in goed overleg afstemmen. Hybride werken is mogelijk – deels thuis, deels op ons prachtige kantoor aan de Veemkade in Amsterdam.8


Klinkt dit als jouw volgende stap?

Vul het formulier hieronder in en laat je CV en motivatiebrief achter. Als je eerst meer informatie wilt over de functie en de mogelijkheden, neem dan contact op met Rebekka van Belzen op 06 – 21240100

De procedure:
De procedure bestaat uit 2 gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats in Amsterdam.
Zolang we niemand hebben aangenomen, blijft de vacature open.

Startdatum: januari 2026

Wie zijn wij?

Huisartsenspoedposten Amsterdam (HpA) organiseert huisartsenspoedzorg buiten kantooruren in onze bruisende stad. Met vier spoedposten bij ziekenhuizen en een centrale triagepost zorgen wij ervoor dat Amsterdammers en mensen die (tijdelijk) in Amsterdam verblijven altijd terechtkunnen met hun medische vragen. We zijn een betrokken, no-nonsense organisatie waar meer dan 850 huisartsen, 200 triagisten (doktersassistenten en geneeskunde studenten) en een klein, hecht team van stafmedewerkers samen het verschil maken.

Wij hebben geen behoefte aan de samenwerking met een bureau voor deze vacature, aquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Open sollicitatie

Staat je droombaan niet bij de openstaande vacatures? Dit is een algemene vacature waardoor je een open sollicitatie kunt sturen naar onze organisatie.


Huisartsenposten Amsterdam (HpA) is een dynamische organisatie die verantwoordelijk is voor kwalitatief hoogstaande huisartsenspoedzorg ’s avonds, ’s nachts en in de weekenden. Daartoe zijn vier huisartsenspoedposten ingesteld bij vier ziekenhuizen in de stad en een centrale telefonische triagepost. Wij zijn een ambitieuze zorginstelling waarbij ruim 850 huisartsen zijn aangesloten. Zij worden bijgestaan door ruim 200 doktersassistenten, triagisten, triagisten in opleiding, student-triagisten frontofficemedewerkers. Daarnaast werken er ongeveer 35 mensen op de stafafdelingen.

 

Ons aanbod:

  • Salaris conform de CAO Huisartsenzorg
  • Fulltime werken is bij ons 38 uur per week
  • 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Onbeperkt toegang tot een online leerplatform t.b.v. persoonlijke ontwikkeling
  • Werken in een organisatie waar je echt impact kan maken en een bijdrage kan leveren aan kwalitatieve spoedzorg in Amsterdam

 

Voor onze organisatie zijn wij altijd op zoek naar:

  • Gediplomeerd Triagisten
  • Triagist in Opleiding -> Gediplomeerd Doktersassistenten of verpleegkundigen die de opleiding tot Triagist willen volgen

Deze vacatures staan doorlopend open, instroom kan individueel en elke eerste van de maand.

 

Regelmatig zijn wij op zoek naar:

  • Baliemedewerkers -> Bachelor Geneeskunde studenten of gediplomeerd Doktersassistent 
  • (Aankomend) Junior Triagist -> Geneeskunde studenten met een afgeronde Bachelor

Voor deze functies kennen we meerdere instroom momenten per jaar. Per opleidingstraject zijn er een maximum aantal plekken beschikbaar. Mocht de vacature op dit moment niet open staan en wil je graag op de hoogte gehouden worden? Laat je CV en motivatie achter via deze vacature en we laten het weten als er nieuwe opleidingstrajecten starten.

Voor de eerstelijns zorg is het belangrijk dat je voor een langere periode in de avonden, nachten en weekenden beschikbaar bent. Bij bijna elke functie hoort een opleiding en een inwerktraject. 

Hiernaast zijn we ook regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s op andere posities. We kennen diverse afdelingen zoals:

  • Opleidingen
  • Planning
  • Kwaliteit
  • Management ondersteuning & facilitaire ondersteuning
  • HR
  • Financiën
  • ICT
  • Communicatie
  • Teamleiders en Management zowel voor de zorg als op kantoor

Moeten we jou zeker benaderen als er een plek vrij komt op een van deze afdelingen? Laat je CV en motivatie achter via deze vacature en je bent als eerste op de hoogte!

 

Huisartsen

Ben je geregistreerd huisarts en wil je diensten doen op onze huisartsenpost? Stuur een e-mail naar info@hpa.nl. Vervolgens krijg je een link om jezelf te registeren. Als dit voltooid is kun je jezelf inplannen voor diensten op onze huisartsenpost. 

 

Voor vragen over de carrièremogelijkheden bij de Huisartsenposten Amsterdam kun je contact opnemen met vacature@hpa.nl.

Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om een open sollicitatie te sturen. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

 

Junior Triagist

Een zinvolle, leerzame en flexibele bijbaan voor geneeskundestudenten: Word junior triagist en maak écht het verschil in de spoedzorg.

Junior Triagist – 4 tot 16 uur per week

Maatschappelijke impact | Dynamisch | Flexibel

 

Geneeskundestudent met bachelor op zak? Kom werk doen wat er echt toe doet. Start in je wachttijd en investeer in een flexibele bijbaan voor naast je coschappen.

Bij Huisartsenposten Amsterdam kun je als geneeskundestudent in je wachttijd of naast je coschappen werk doen dat er niet alleen professioneel toe doet, maar ook waar je ook echt impact maakt. Je ontwikkelt je medische kennis, leert onder druk en dynamiek beslissingen nemen en draagt bij aan goede huisartsenspoedzorg in de avond, nacht en weekenden. 

En nee, je bent bij ons geen nummertje in een callcenter. Je werkt op een centrale triagepost, samen met andere studenten, triagisten en een regiearts die altijd beschikbaar is voor overleg. Je krijgt verantwoordelijkheid, vertrouwen en de juiste begeleiding. 

Wat ga je doen?

Je wordt (aankomend) junior triagist. Dat betekent:

  • Je beoordeelt telefonisch de hulpvraag van patiënten.
  • Je maakt inschattingen op basis van triageprotocollen.
  • Je werkt in een team, altijd onder supervisie van een regiearts. 

Is het pittig? Ja. Is het leerzaam, betekenisvol en een waardevolle ervaring voor je loopbaan als arts? Absoluut. 

Wat bieden we jou?

  • Een betekenisvolle bijbaan voor in je wachttijd richting coschappen.
  • Relevante ervaring en een mooie aanvulling op je CV.
  • Flexibele werktijden: doordeweekse avonden (vanaf 16:45 uur), nachten en weekenden – jij kiest.
  • Een startsalaris van €16,51 per uur. Na succesvol afronden van de opleiding stijgt dit naar €17,61 per uur.
  • Toeslagen tot 60% voor werk buiten kantooruren, dus uurloon kan oplopen tot € 28,17
  • Een kort en intensief opleidingsprogramma, daarna ga je zelfstandig aan de slag. 

Wanneer en hoe?

  • Volgend instroommoment: mei 2026
  • In de eerste maanden van je start ben je beschikbaar voor trainingen en inwerkdiensten (dus geen vakantieplannen dan).
  • Je bent beschikbaar voor 16 uur per week + een nacht per maand, ideaal voor studenten die in hun wachttijd zitten.
  • Of je bent beschikbaar voor minimaal 4 uur per week (gemiddeld 17,33 uur per maand) + een halve nacht per kwartaal, wat uitstekend te combineren is met coschappen in Amsterdam en omgeving. 
  • Je committeert je voor minimaal 2 jaar. 
Voor deze functie is een brede en langdurige beschikbaarheid gewenst om de continuïteit van de dienstverlening en de roosterbezetting te kunnen garanderen. 

 

Jij:

  • Hebt je bachelor geneeskunde afgerond (vereist).
  • Bent leergierig, stressbestendig en sociaal sterk – in het Nederlands én Engels.
  • Bent secuur en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Hebt zin om echt iets bij te dragen én te leren. 

Goed om te weten: Per keer hebben we 10 opleidingsplekken beschikbaar. Interne kandidaten en wachttijd studenten hebben voorrang. Het kan dus zijn dat je moet wachten voordat je kan starten. 

Wie zijn wij?
Huisartsenposten Amsterdam (HpA) organiseert huisartsenspoedzorg buiten kantooruren in onze bruisende stad. Met vier posten bij ziekenhuizen en een centrale triagepost zorgen wij ervoor dat Amsterdammers altijd terechtkunnen met hun medische vragen. We zijn een betrokken, no-nonsense organisatie waar meer dan 850 huisartsen, 200 triagisten (doktersassistenten en geneeskunde studenten) en een klein, hecht team van stafmedewerkers samen het verschil maken. 

Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie. 

Interesse?
Laat van je horen! Solliciteer met een korte motivatie en je CV via onderstaand sollicitatieformulier. We nemen dan contact met je op als we de gesprekken gaan voeren.
Meer weten? Bel met Melanie Roskam (06-57695497) of Lisa Houdtzagers (06-86879717), of mail naar vacature@hpa.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.