Triagist

Je bent doktersassistent en wilt meer. Meer verdieping in je werk, meer verantwoordelijkheid én meer salaris. Als triagist bij Huisartsenposten Amsterdam wacht een mooie uitdaging op jou. Als parttimebaan of tweede baan; wat bij jou past. 

 

 

Triagist (in opleiding) 10-24 uur per week

Dynamisch | Flexibel | Patiënt contact

Parttime werken en fulltime verdienen. Word triagist in het bruisende Amsterdam! 


Even voorstellen

Wij zijn dat horende oor aan de telefoon wanneer je dringende medische hulp nodig hebt buiten kantooruren: de triagisten van de Huisartsenpost Amsterdam. Vanuit vijf locaties staan we klaar voor ruim 900.000 inwoners en alle bezoekers van ons verzorgingsgebied. Je begrijpt, het is altijd druk. Daarom zoeken we nieuwe triagisten ter versterking van ons team.
Doktersassistenten, personen met een verpleegkundige A- of ander mbo niveau 4-zorgdiploma bieden we de mogelijkheid om de eenjarige uitbreidingsopleiding als triagist bij ons te volgen, terwijl je vanaf dag 1 betaald krijgt. Benieuwd of dit jouw volgende stap gaat zijn?

Jouw taken Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënt en arts en beantwoordt de meest uiteenlopende medische vragen. Met jouw kennis van protocollen en NHG-standaarden geef je advies en onderneem je de juiste actie. Je werkt op onze triagepost binnen een team van huisartsen, triagisten (in opleiding) en chauffeurs.

Wat maakt dit werk zo uitdagend? Dit is wat collega Esther erover zegt: “Ik kan iets voor mensen betekenen op een moment dat ze het moeilijk hebben. Ik beoordeel wat de ernst van de situatie is, leidt het gesprek in goede banen en beslis, zelf of in overleg met de arts, wat de vervolgstap gaat zijn. Dat is een hele verantwoordelijkheid. En je werkt in Amsterdam, dus je maakt heel wat mee. Nooit een saaie dag hier!”

Wil je meer verhalen over het werken bij de Huisartsenpost Amsterdam? Klik hier voor nog meer ervaringen van onze collega’s.

Esther, even eerlijk
Je bent alleen maar de hele dag aan het bellen.
“Helemaal niet! Dit werk is zo afwisselend. Je hebt veel contact met je team en je bent ook geregeld praktisch bezig. Ik ben één dag in de week de verantwoordelijke triagist en twee dagen regieassistent, waarbij ik dan het organisatorisch aanspreekpunt ben van alle vijf posten. Nieuwe triagisten mag ik inwerken en dat vind ik ook heel leuk.”

Is in de avond en het weekend werken iets voor mij?
“Je moet de kansen willen zien. Heel eerlijk: ik verdien het salaris van een fulltime doktersassistent in 28 uur werken. Dat komt vooral door de toeslagen die ik krijg. Ik werk van 16.45 tot 23.30, leef een heel gezond ritme waarbij ik veel meer tijd heb voor de extra opleiding die ik volg, sporten en andere bezigheden dan bijvoorbeeld vrienden die onder kantoortijden werken. Maar ook andere werktijden zijn mogelijk. HPA is een heel flexibele werkgever. Probeer het gewoon!”

Wat heb je nodig? 

  • Als gediplomeerd triagist kun je uiteraard meteen aan de slag. Met een afgeronde mbo-4 opleiding in de zorg kun je bij ons de opleiding tot triagist volgen terwijl je werkt. Deze functie is niet geschikt voor Geneeskunde studenten die naast hun studie bij ons willen werken.
  • Je moet de hectiek van een drukke huisartsenpost leuk vinden en stressbestendig zijn. Kalm, rustig en kordaat; die eigenschappen passen bij jou. We zijn de Huisartsenposten Amsterdam dus schakelen tussen nederlands en engels tijdens de gesprekken is voor jou geen probleem.
  • Flexibiliteit: heel belangrijk. Je werkt (volgens een vast rooster) in de avond-, nacht- en weekenduren, met minimaal twee nachtdiensten per maand. 
  • Je houdt van mensen. Logisch, anders had je niet voor de zorg gekozen. Je krijgt te maken met alle lagen van de Amsterdamse bevolking en dat geeft je energie. 

Dit is voor jou 

  • HPA biedt je graag een stabiele baan voor langere tijd. Esther beaamt: “Hoe langer je hier werkt, hoe leuker het wordt!”.
  • Je salaris is conform de CAO Huisartsenzorg, schaal 6 (Gediplomeerd Triagist C), tussen €3.341,- en €4.515,- bruto (op basis van 38 uur per week). De toeslag voor werken buiten kantooruren loopt op tot 60%. Nog geen diploma? Dan is je salaris conform schaal 5, tussen €2.905,- en €3.942,- bruto en wij betalen de opleiding.
  • We bieden je alle ruimte om te ontwikkelen en te werken aan je carrière. Esther is 25 en groeit nu door naar een managementfunctie.  
  • Wat past bij jou? Heb je een andere parttimebaan of opleiding, kinderen of ben je mantelzorger? We houden daar rekening me.
  • Een gezellig team met korte lijnen naar de huisartsen; je zult je hier thuis voelen. 

 

Kennismaken? 

Hebben we je enthousiast kunnen maken? Dan willen we jou nu graag leren kennen. Solliciteer met een korte motivatie en je CV via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog enkele vragen die je eerst wil stellen? Bel gerust met Mienke Fritschy, Recruiter, 020-3445 393. Tot gauw!

Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld 

Deze functie is niet geschikt voor Geneeskunde studenten die naast hun studie bij ons willen werken. Voor studenten hebben we een verkorte opleiding tot junior triagist, dit is een andere vacature. Als die vacature niet online staat dan kun je als student een Open Sollicitatie doen.

Salarisadministrateur

Jij zorgt dat iedereen krijgt wat ‘ie verdient, letterlijk.

Salarisadministrateur (8 tot 16 uur per week)

Nauwkeurig | Kennis & Kundig | Mensgericht werk

Ben jij gek op financiële processen, werk je secuur én vind je het leuk om collega’s te helpen met hun vragen over salaris, pensioen en vergoedingen? Dan hebben we een belangrijke plek voor jou in ons team.

Als salarisadministrateur ben jij het centrale punt voor alles wat met salarisverwerking te maken heeft. Met jouw scherpe blik zorg je ervoor dat meer dan 250 collega’s op tijd en correct hun salaris ontvangen. Want je weet als geen ander, uiteindelijk gaat het erom dat het klopt wat er op je bankrekening gestort wordt. En bij de HpA kan dat soms complex zijn, maar daar draai jij je handen niet voor om.

Wat ga je doen?

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Samen met HR en de afdelingen planning en financiën zorg je ervoor dat de salarisadministratie klopt als een bus.

Dit houdt in:

  • Het beheren van de salarisadministratie van A tot Z, om zo te zorgen voor een foutloze en tijdige uitbetaling.
  • Gegevens bijhouden in de salaris- en pensioenadministratie.
  • Het beantwoorden van vragen van leidinggevenden en collega’s over salaris, pensioen en regelingen.
  • Zorgdragen dat we voldoen aan de actuele wet- en regelgeving.
  • Contact met externe partijen zoals de Belastingdienst, UWV, verzekeraars en de accountant.
  • Input leveren voor de jaarrekening, begroting en managementrapportages.
  • Meedenken hoe we dingen slimmer en beter voor onszelf en onze collega’s kunnen organiseren.

Daarnaast is het goed om te weten dat wij per 1 januari 2026 overstappen op AFAS. We zitten in de eerste maanden van 2026 volop in de eerste uitvoeringsfase.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
  • Het toepassen van de CAO-huisartsenzorg, het aanmaken van looncomponenten en het juist toepassen van de ANW-toeslagen is voor jou gesneden koek.
  • Je werkt accuraat, zelfstandig en weet goed prioriteiten te stellen.
  • Je bent klantgericht, integer en denkt graag in oplossingen.
  • Je bent een fijne collega die graag samenwerkt en denkt in kansen.

Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie.

Wat krijg je van ons?

  • Salaris tussen € 3.795,- en € 4.977,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur – schaal 7, CAO huisartsenzorg).
  • Een contract voor 12 maanden met intentie om dit om te zetten naar vast.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en uiteraard een goede reiskostenvergoeding.
  • Een werkweek van 8 tot 16 uur, die we graag in goed overleg afstemmen. Hybride werken is mogelijk – deels thuis, deels op ons prachtige kantoor aan de Veemkade in Amsterdam.8


Klinkt dit als jouw volgende stap?

Vul het formulier hieronder in en laat je CV en motivatiebrief achter. Als je eerst meer informatie wilt over de functie en de mogelijkheden, neem dan contact op met Rebekka van Belzen op 06 – 21240100

De procedure:
De procedure bestaat uit 2 gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats in Amsterdam.
Zolang we niemand hebben aangenomen, blijft de vacature open.

Startdatum: januari 2026

Wie zijn wij?

Huisartsenspoedposten Amsterdam (HpA) organiseert huisartsenspoedzorg buiten kantooruren in onze bruisende stad. Met vier spoedposten bij ziekenhuizen en een centrale triagepost zorgen wij ervoor dat Amsterdammers en mensen die (tijdelijk) in Amsterdam verblijven altijd terechtkunnen met hun medische vragen. We zijn een betrokken, no-nonsense organisatie waar meer dan 850 huisartsen, 200 triagisten (doktersassistenten en geneeskunde studenten) en een klein, hecht team van stafmedewerkers samen het verschil maken.

Wij hebben geen behoefte aan de samenwerking met een bureau voor deze vacature, aquisitie wordt niet op prijs gesteld. 

Nacht triagist (in opleiding)

Als triagist ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten die ’s nachts medische hulp nodig hebben.

Nacht triagist (in opleiding) 10-24 uur per week

Dynamisch | Werken met hoge toeslagen | Patiënt contact

Nachtkracht gezocht! Werk wanneer de stad slaapt: meer focus, meer verantwoordelijkheid, meer verdienen

In de nacht gaat de hectiek van de dag over in een ander soort drukte. Minder afleiding, meer focus, meer spoed. Samen met het nachtteam – bestaande uit triagisten, huisartsen, baliemedewerkers en chauffeurs – zorg jij ervoor dat spoedhulp snel en adequaat geregeld wordt.

Je werkt volgens een rooster in de nachturen (van 23:00 tot 08:00, halve nachten ook mogelijk), met volop ruimte om vervolgens je dag op jouw manier in te delen. Heb je overdag verplichtingen zoals studie, kinderen of andere werkzaamheden? Nachtwerk geeft je de vrijheid om werk en privé op een unieke manier te combineren.

Wat ga je doen als nacht triagist?

  • Jij beantwoordt telefonische hulpvragen van patiënten in de nacht.
  • Je beoordeelt de situatie aan de hand van triageprotocollen (zoals de NHG-TriageWijzer).
  • Je adviseert patiënten, schakelt de huisarts in of regelt directe hulp.
  • Je werkt op onze spoedposten locaties OLVG Oost en OLVG West.

Ervaringsverhaal – Nacht triagist Ursula:
“Het werken in de nacht heeft een heel bijzondere dynamiek. Je werkt in een klein hecht team en we staan samen klaar voor de patiënt. Met zijn allen de schouders eronder om de patiënten die acute zorg nodig hebben of in paniek zijn te kunnen helpen. Het is het leukste wat er is! Ik zou niet anders willen.Wat heb je nodig om te starten?

  • Je hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo 4-niveau (bij voorkeur doktersassistent. Verpleegkundige of een ander zorgdiploma niveau 4 kan ook).
  • Nog geen diploma Triagist? Geen probleem! Wij leiden je op terwijl je al betaald werkt. Hou er rekening mee dat de opleiding niet in de nachten plaatsvindt maar in de avond en weekenddiensten. Dit in verband met de beschikbare inwerk begeleiders.
  • Je bent stressbestendig, besluitvaardig en kunt goed zelfstandig werken.
  • Je bent beschikbaar voor nachtwerk en bereid om minimaal 2 nachtdiensten per week te draaien (meer mag altijd en ook in combinatie met avond en weekenddiensten).
  • Je spreekt goed Nederlands en kunt je aanpassen aan diverse patiëntengroepen.

Wat krijg je van ons?

  • Een startsalaris volgens CAO Huisartsenzorg schaal 5 of 6 (afhankelijk van opleiding):
    • Gediplomeerd triagist (schaal 6): €3.341,- tot €4.515,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur).
    • In opleiding (schaal 5): €2.905,- tot €3.942,- bruto.
  • Toeslagen tot 60% voor werken in de nacht.
  • De opleiding tot triagist wordt volledig door ons betaald.
  • Meer contracturen na je inwerkperiode mogelijk. We beginnen altijd met 10 uur per week.
  • Ruimte om door te groeien, bijvoorbeeld naar regieassistent en het volgen van extra specialisatie zoals SOH en inwerkbegeleider. Ook is doorgroei naar Teamleider of Praktijkopleider mogelijk.
  • Een hecht en professioneel nachtteam waarin je je snel thuis zult voelen.

Dit past bij jou als…

  • Je het heerlijk vindt om te werken als de stad stil wordt.
  • Je op zoek bent naar verdieping in je werk én meer flexibiliteit overdag.
  • Je energie krijgt van urgente zorgvragen en snel moet schakelen.
  • Je betrouwbaar en zelfstandig bent – cruciale eigenschappen in de nacht.

Solliciteer nu voor de nacht!

Hebben we je enthousiast kunnen maken? Dan willen we jou nu graag leren kennen. Solliciteer met een korte motivatie en je CV via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog enkele vragen die je eerst wil stellen? Bel gerust met Mienke Fritschy, Recruiter, 020-3445 393. Tot gauw!
Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld