Sollicitatieprocedure
Solliciteer via sollicitatieformulier
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen 3 werkdagen een reactie van ons
Je hebt een gesprek bij ons op kantoor of digitaal via Teams om elkaar beter te leren kennen
Wil je meer weten of de HAP en zou je daarom graag met een medewerker van de afdeling willen spreken of een dag willen meelopen? Dat kan!
Aangenomen!
Coördinator Communicatie 16-24 uur
Strategisch én hands-on | Directe invloed | Maatschappelijke impact
Bij Huisartsenspoedposten Amsterdam zoeken we een ervaren communicatieprofessional met lef en leiderschap. Iemand die bestuurder en management niet alleen van strategisch advies kan voorzien, maar het ook samen met een collega uitvoert. Die zijn of haar sporen heeft verdiend als communicatieadviseur en toe is aan de volgende stap: het coördineren van een kleine afdeling, het uitzetten van de koers, en zelf meebouwen aan de communicatie van een organisatie die volop in beweging is.
Klinkt dit als jouw rol? Lees verder.
Wat je bij ons gaat doen
Bij ons ben je als Coördinator Communicatie verantwoordelijk voor de afdeling, waar nog 1 andere collega werkzaam is in de rol van Communicatiemedewerker. Je bent sparringpartner voor de bestuurder, bestuurssecretaris en het management. Je adviseert strategisch én pakt samen met je collega de uitvoering gewoon zelf op.
Je ontwikkelt het interne en externe communicatiebeleid, zorgt dat het wordt uitgevoerd en bent het gezicht van de afdeling. Denk aan media-aandacht, verandertrajecten of complexe zorginhoudelijke onderwerpen.
Concreet betekent dat:
- Het schrijven van het communicatieplan én zorgen dat het leeft.
- Strategie vertalen naar content, middelen en acties (van jaarverslag tot intranet).
- Kritisch meedenken over huisstijl, imago en positionering.
- De website, socials en nieuwsbrieven een stap verder brengen.
- Aanspreekpunt zijn voor de media (woordvoering ligt bij de bestuurder, maar jij regelt alles eromheen).
- Leidinggeven, coachen en enthousiasmeren van je collega(’s) op het gebied van communicatie.
Het betreft een nieuwe rol in onze organisatie dus veel ruimte voor eigen inbreng!
Wie jij bent
Een zelfverzekerde, doortastende en toegankelijke communicatieprofessional. Met jouw servicegerichte instelling en overtuigingskracht kun je bestuurder en management goed adviseren.
Je hebt strategisch inzicht, maar ook een scherp oog voor uitvoering en detail. Je schakelt makkelijk met managers en medewerkers op verschillende niveaus en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen.
Verder kijken we naar:
- Een HBO-opleiding in communicatie, liefst met een managementcomponent.
- Minstens 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur, idealiter in de zorg.
- Leidinggevende skills (formeel of informeel).
- Ervaring met tools zoals Canva, Adobe, CMS-systemen, dashboards en social media.
- Een scherpe pen.
Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie.
Wat wij bieden
- Een salaris volgens schaal 9 van de CAO Huisartsenzorg tussen €4.492,- en €5.740,- bruto (op basis van 38 uur per week).
- Werkdagen in overleg. Hybride werken mogelijk.
- Veel ruimte en vertrouwen om je werk op jouw manier in te vullen. Geen bureaucratie, maar korte lijnen.
- Een plek waar je écht impact kunt maken, elke dag opnieuw.
- Een inspirerende werkplek in Amsterdam, straks aan de Veemkade, met uitzicht over het IJ en goed bereikbaar met OV.
- Teamuitjes, grotere en kleinere feesten en borrels om belangrijke momenten met elkaar te vieren: naast al het harde werken in de dynamiek van de eerstelijn zorg is er ook oog voor elkaar.
Solliciteren?
Ben je enthousiast, nieuwsgierig en gemotiveerd? Druk op de knop ‘Solliciteer direct’ en laat je CV en motivatiebrief achter. Als je eerst meer informatie wilt over de functie en de mogelijkheden, neem dan contact op met Anouk Wolters (bestuurssecretaris) op 06 – 51 35 47 76 – afwezig van 11 juli t/m 28 juli. In die periode kun je met vragen terecht bij de afdeling HR op 020 – 3445 393.
De procedure:
Deze vacature staat gelijktijdig uit voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
De procedure bestaat uit 2 gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats in Amsterdam.
Zolang we niemand hebben aangenomen, blijft de vacature open.
Wie zijn wij?
Huisartsenspoedposten Amsterdam (HpA) organiseert huisartsenspoedzorg buiten kantooruren in onze bruisende stad. Met vier posten bij ziekenhuizen en een centrale triagepost zorgen wij ervoor dat Amsterdammers en mensen die (tijdelijk) in Amsterdam verblijven altijd terechtkunnen met hun medische vragen. We zijn een betrokken, no-nonsense organisatie waar meer dan 850 huisartsen, 200 triagisten (doktersassistenten en geneeskunde studenten) en een klein, hecht team van stafmedewerkers samen het verschil maken.