Sollicitatieprocedure
Solliciteer via sollicitatieformulier
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen 3 werkdagen een reactie van ons
Je hebt een gesprek bij ons op kantoor of digitaal via Teams om elkaar beter te leren kennen
Wil je meer weten of de HAP en zou je daarom graag met een medewerker van de afdeling willen spreken of een dag willen meelopen? Dat kan!
Aangenomen!
Ben jij een huisarts die een combinatie zoekt met werken op een dag praktijk? Dit is je kans! Als Medisch manager denk je vakinhoudelijk en beleidsmatig mee over de spoedzorg in Amsterdam én kun je blijven combineren met eigen patiëntenzorg. Nieuwsgierig? Lees snel verder:
Medisch Manager
voor 8 uur per week
Huisartsenpost CentrumOost (locatie OLVG Oost)
De functie
Elke huisartsenspoedpost en de triagepost heeft een eigen medisch manager. Dit betekent dat er in totaal 5 medisch managers werkzaam zijn binnen onze organisatie.
Doel van de functie is het zorg dragen voor voldoende, effectieve en kwalitatief goede huisartsenzorg door de deelnemende huisartsen binnen de Huisartsenposten Amsterdam. Dit is de kerntaak van de medisch manager.
De medisch manager is in het bijzonder verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van en uitvoering geven aan het medisch inhoudelijk beleid (centraal en decentraal). Als medisch manager ben je de adviseur van de bestuurder en het management over medisch inhoudelijke zaken. Je levert een bijdrage aan de ontwikkelingen van spoedzorg in de stad. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor de Regionale Werkgroep en voor de huisartsen op de huisartsenpost. Ook ben je verantwoordelijk voor een aantal projecten en portefeuilles zoals opleiding van huisartsen en innovatieve samenwerking in de acute keten.
Over Huisartsenpost CentrumOost
Huisartsenpost CentrumOost is vol in ontwikkeling. We werken onder andere aan een goede samenwerking met de SEH van OLVG Oost, het opknappen van de post en innovatie rondom medicatieverstrekking.
Jouw profiel
- Je bent een huisarts in het verzorgingsgebied Amsterdam Centrum/Oost, of praktijk waarnemend huisarts met meerdere jaren ervaring en bent bereid om in de regio CentrumOost te gaan werken.
- Je hebt een aansluitovereenkomst met ons of bent bereidt deze aan te gaan. Dit betekent dat je met regelmaat diensten draait op de Huisartsenpost en derhalve op de hoogte bent met wat er speelt in dit gebied en onder de huisartsen in dit gebied.
- Je hebt affiniteit met bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken. Enige managementervaring is een pré.
- Het coachen van collega’s en medewerkers gaat je goed af. Je neemt mensen mee, kunt enthousiasmeren en verbinden en weet daarmee anderen voor jouw ideeën te winnen.
- Deze afwisselende en verantwoordelijke baan doet een beroep op jouw creativiteit, flexibiliteit, analytisch vermogen en sociale vaardigheden.
Ons aanbod
Binnen een dynamische organisatie die de Huisartsenposten Amsterdam is, kom je te werken in een klein team waarbinnen de lijnen kort zijn. Je zoekt een prettige werksfeer met gedreven en gemotiveerde collega’s. Een werkomgeving waarin persoonlijke inbreng en initiatieven nodig zijn en op prijs gesteld wordt.
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 8 uur per week voor de duur van een jaar waarbij er uitzicht is op een vast dienstverband. Salarisindicatie €8.000 – €9.000 bruto per maand obv 38 uur per week.
Interesse?
Ben je enthousiast om deze functie te gaan vervullen? Klik op de button “solliciteer naar functie” en stuur je korte motivatie en jouw CV mee. Als je eerst meer informatie wilt over de functie en de mogelijkheden, neem dan contact op met Stephanie van Heusden op 06-13120917.
De sluitingsdatum van deze vacature is 16 april 2025.
De organisatie
Huisartsenposten Amsterdam (HpA) is verantwoordelijk voor de spoed huisartsenzorg in de avond, nacht, het weekend en op feestdagen. Dit doen we vanuit vier huisartsenspoedposten en een centrale triagepost. Op deze posten werken triagisten, frontofficemedewerkers en huisartsen die ondersteund en aangestuurd worden door een teamleider en een medisch manager in de vorm van duaal management. In totaal werken er bij Huisartsenposten Amsterdam ruim 250 medewerkers en zijn er 550 huisartsen aangesloten. Op de triagepost komen telefonisch uiteenlopende hulpvragen van patiënten binnen en wordt de urgentie ingeschat. Na een deskundige beoordeling krijgt de patiënt een telefonisch advies of medische zorg op één van de spoedposten of thuis. We werken hierbij steeds intensiever samen met verschillende ketenpartners in de acute zorg in Amsterdam e.o.
We zijn voor Huisartsenposten Amsterdam per direct op zoek naar een nieuwe collega om het team te versterken.